طريقة ادارة واضافة وتعديل الموظفين
إدارة الطلبات | Requests Management هذا القسم هو المركز الرئيسي لاستقبال ومعالجة جميع الطلبات الإدارية والمالية المقدمة من الموظفين عبر النظام. 1. الإجازات (Vacations / Leaves) العربية: يختص هذا القسم بمراجعة طلبات الإجا...
إدارة الموظفين | Employees Management هذا القسم هو قاعدة البيانات المركزية التي تحتوي على جميع سجلات العاملين في المنشأة وبياناتهم الوظيفية. 1. إدارة سجلات الموظفين (Managing Employee Records) إضافة جديد (Add New): زر يت...
1. الحالة الشهرية للموظفين | Monthly Employee Status هذا القسم عبارة عن لوحة بيانات (Dashboard) تحليلية تعرض ملخصاً شاملاً لأداء القوى العاملة خلال شهر محدد. إحصائيات عامة (General Statistics): الموظفون (Employees): إجما...
قييم الموظف | Employee Rating يُعد هذا القسم الأداة الرئيسية في النظام لقياس جودة أداء الموظفين وتطوير مهاراتهم بشكل دوري. 1. أسئلة التقييم (Rating Questions) هذا هو الجزء المسؤول عن بناء معايير التقييم التي سيتم الحكم ع...
1. إدارة الورديات | Shift Management هذا القسم مخصص لتنظيم أوقات العمل وتوزيع الموظفين على فترات زمنية مختلفة. إضافة وردية (Add Shift): العربية: زر يتيح لك إنشاء فترة عمل جديدة بتحديد وقت البداية والنهاية. English: A but...
1. التحقيقات | Investigations هذا القسم مخصص لإدارة المساءلات الإدارية والتحقيق في المخالفات مع الموظفين بشكل رسمي وموثق. تحقيق جديد (New Investigation): العربية: يمكنك اختيار موظف معين وكتابة "الرسالة الأولى" لبدء عملية...
1. مستندات الموظفين | Employee Documents هذا القسم هو الأرشيف الرقمي للمنشأة، حيث تُحفظ فيه جميع الأوراق الثبوتية والوثائق الخاصة بالموظفين. رفع مستند (Upload Document): العربية: الزر البنفسجي العلوي يُستخدم لرفع ملفات ج...
1. إدارة العهدات | Asset/Custody Management هذا القسم مخصص لمتابعة الأصول أو الأدوات التي يتم تسليمها للموظفين (مثل لابتوب، سيارة، جوال) لضمان استردادها لاحقاً. تعيين عهدة (Assign Asset): العربية: الزر البنفسجي العلوي يُ...
قم بعمل اضافة للفرع عن طريق الذهاب الى قائمة الفروع ثم اضافة جديد قم بملىء الاسم الخاص بالفرع وماسحته بالمتر المربع ليتم تسجيل الحذور بناء على االمساحةثم قم بتفعيل مواعيد العمل ايام الاسبوع ليكون مرجع اوقات الحضور اذ لم ...